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anglais vers français: The performance of Devon’s main cities General field: Affaires / Finance Detailed field: Entreprise / commerce
Texte source - anglais Plymouth has a resident population of 241,000 and a further 100,000 in its travel-to-work area. It is enjoying a massive programme of regeneration with more than £1billion of commercial property investments set to pour into the city over the next 20 years. Drake Circus, a £200million development that will provide 560,000 sq ft of new retail space, is the city’s flagship project.
The waterfront areas of Bretonside, Sutton Harbour and Millbay are also earmarked for major development to provide new housing, shopping, eating and a waterfront lifestyle just minutes from the city centre.
Leader of the council, Tudor Evans, said: “We have agreed with local people a vision to create the highest possible quality buildings and public spaces to attract and sustain quality business, education, living and recreation opportunities for residents, investors and visitors.”
Plymouth’s manufacturing sector remains important, although it too has suffered a sharp reduction in employment. More than 3,000 jobs were lost between 1998 and 2003 – 17 per cent of the relevant workforce. In spite of this, productivity remains relatively high and above average.
The city continues to have a fairly specialised manufacturing base while across the rest of Devon it is more diverse. For a city, Plymouth has a relatively low representation in the finance, property and business service sector.
In recent years, Exeter has experienced substantial growth of its working age population (11.1 per cent between 1998 and 2003), driven by and reinforcing a strong economic performance. This has been helped by its success in attracting businesses – the Met Office relocated to Exeter in 2003, employing more than 1,000 mainly highly-qualified and highly-paid staff. Meanwhile, the Exeter-based, no-frills airline Flybe is boosting routes to 106 and intending to increase the annual number of passengers flown from one million to six million.
Exeter airport itself is one of the UK’s fastest-growing airports and is likely to have passed the one million passenger barrier in 2005, up from around 300,000 in 2003. Overall, Devon has added a significant number of jobs recently, with the public sector more than compensating for losses in manufacturing and agriculture.
Indeed, between 1998 and 2003, it added more gross jobs than any county in the South West. More than 33,000 of the 43,000 jobs created in the region were in Devon, led by employment growth around Exeter. But Devon suffers an ‘output gap’ when compared with the rest of the South West. Statistics show it only generated a total output (measured as Gross Value Added, or GVA) of £13billion – 18 per cent of the region’s total. This is partly due to the county’s rural nature – 24.7 per cent of all businesses are classified as agriculture, with a further 27.5 per cent in distribution, hotels and catering. Agriculture still contributes 4.2 per cent of the GVA.
The Western Daily Press
Business Guide 2006 p.17
Traduction - français La performance économique des villes principales du Devon
La population permanente de Plymouth est de 241 000, avec 100 000 de plus dans la banlieue-dortoir. La ville bénéficie d’un programme colossal de rénovation urbaine, où plus d’un milliard de livres sterling d’investissements en immobilier commercial se répandront sur la ville au cours des 20 prochaines années. Le centre commercial de Drake Circus est le projet-phare de la ville : un projet de réhabilitation de l’ordre de 200 millions de livres sterling qui mettra un peu plus de 52 000 mètres carrés de locaux commerciaux à disposition.
Les quartiers du front de mer de Bretonside, Sutton Harbour et Millbay ont aussi été sélectionnés pour un projet majeur d’aménagement qui offrira de nouveaux logements, commerces, restaurants et un cadre de vie de bord de mer, à quelques minutes à peine du centre-ville.
« En concertation avec les habitants, nous nous sommes entendus sur une vision consistant à créer des édifices et espaces publics de la meilleure qualité possible, afin d’attirer et maintenir des activités commerciales, éducatives, des lieux de vie et équipements de loisirs de qualité, aussi bien pour les résidents que pour les investisseurs et les touristes» a déclaré le président du conseil municipal, Tudor Evans.
Le secteur industriel de Plymouth est toujours conséquent, bien que l’emploi dans ce secteur ait aussi fortement diminué. Plus de 3 000 postes de travail ont été supprimés entre 1998 et 2003, équivalant à 17 pour cent de la main d’œuvre concernée. La productivité reste, malgré cela, relativement bonne et au-dessus de la moyenne.
La ville se repose toujours sur une activité industrielle assez spécialisée alors qu’elle est plus diversifiée dans tout le reste du Devon. Par rapport à d’autres villes, le secteur des services financiers, immobiliers et services aux entreprises est relativement peu représenté à Plymouth.
À Exeter, le taux de la population active a augmenté de manière considérable, soit 11,1 pour cent entre 1998 et 2003 ; ce qui a maintenu une forte croissance économique, tout en y contribuant. Le fait que la ville ait réussi à attirer les entreprises a aussi participé à cette croissance. Le service météo du Met Office, par exemple, a délocalisé ses bureaux à Exeter en 2003 ; ils emploient plus de mille salariés en grande partie hautement qualifiés et très bien rémunérés. En même temps, la compagnie aérienne low cost Flybe, dont le siège social est à Exeter, renforce son réseau pour desservir jusqu’à 106 destinations, tout en projetant de passer d’un à six millions de passagers transportés annuellement.
L’aéroport d’Exeter, quant à lui, fait partie des aéroports britanniques qui progressent le plus vite et qu’on attend de voir passer en 2005 au-dessus du seuil d’un million de passagers, en augmentation par rapport aux
300 000 environ atteints en 2003. Dans l’ensemble, un nombre significatif d’emplois ont récemment été créés dans le Devon, la fonction publique compensant largement pour les suppressions d’emplois dans l’industrie et l’agriculture.
En effet, entre 1998 et 2003, le comté a vu la création brute d’emplois croître bien plus que dans n’importe quelle autre partie du Sud-Ouest. Sur les 43 000 emplois créés dans la région, plus de 33 000 l’ont été dans le Devon, avec en tête la progression des emplois dans la commune d’Exeter. Mais, en comparaison avec le reste du Sud-Ouest, le Devon a un problème d’écart de production. Les statistiques montrent que la production totale (mesurée en tant que valeur ajoutée brute) dans le comté n’était que de 13 milliards de livres sterling, soit 18 pour cent du chiffre de la région. Ceci est en partie dû à la nature rurale du comté où 24,7 pour cent des entreprises au complet sont dans le secteur agricole, avec 27,5 pour cent de plus dans la distribution, l’hôtellerie et la restauration. L’agriculture représente toujours 4,2 pour cent de la valeur ajoutée brute.
The Western Daily Press
Guide des affaires 2006, page 17
anglais vers français: Broken mirrors – a theory of autism General field: Médecine Detailed field: Psychologie
Texte source - anglais The theories that have been proposed to explain autism can be divided into two groups: anatomical and psychological. Perhaps the most ingenious of the psychological theories is that of Uta Frith of University College London and Simon Baron-Cohen of the University of Cambridge, who posit that the main abnormality in autism is a deficit in the ability to construct a “theory of other minds”. Fritz and Baron-Cohen argue that specialized neural circuitry in the brain allows us to create sophisticated hypotheses about the workings of other people’s minds. These hypotheses, in turn, enable us to make useful predictions about others’ behavior. Frith and Baron-Cohen are obviously on the right track, but their theory does not provide a complete explanation for the constellation of seemingly unrelated symptoms of autism. Indeed, saying that people with autism cannot interact socially because they lack a “theory of other minds” does not go very far beyond restating the symptoms. What researchers need to identify are the brain mechanisms whose known functions match those that are disrupted by autism.
One clue comes from the work of Giacomo Rizzolatti and his colleagues at the University of Parma in Italy, who in the 1990s studied neural activity in the brains of macaque monkeys while the animals were performing goal-directed actions. Researchers have known for decades that certain neurons in the premotor cortex – part of the brain’s frontal lobe – are involved in controlling voluntary movements. For instance, one neuron will fire when the monkey reaches for a peanut, another will fire when the animal pulls a lever, and so on. What surprised Rizzolatti and his colleagues was that a subset of the motor command neurons also fired when the monkey watched another monkey or the researcher perform the same action. Brain-imaging techniques subsequently showed that these so-called mirror neurons also exist in the corresponding regions of the human cortex. These observations implied that mirror neurons – or, more accurately, the networks they are part of – not only send motor commands but also enable both monkeys and humans to determine the intentions of other individuals by mentally simulating their actions. In monkeys, the role of the neurons may be limited to simple goal-directed actions, but in humans the mirror neuron system may have evolved the ability to interpret more complex intentions.
Later research showed that mirror neurons are located in other parts of the human brain, such as the cingulate and insular cortices, and that they may play a role in empathetic emotional responses. While studying the anterior cingulate cortex of awake human subjects, investigators found that certain neurons that typically fire in response to pain also fired when the person saw someone else in pain. Mirror neurons may also be involved in imitation, an ability that appears to exist in rudimentary form in the great apes but is most pronounced in humans.
By Vilayanur S. Ramachandran and Lindsay M. Oberman
Scientific American November 2006 pp.40-1
Traduction - français Les miroirs brisés: une théorie sur l’autisme
Les théories proposées pour expliquer l’autisme peuvent être divisées en deux groupes: anatomiques et psychologiques. La plus ingénieuse des théories psychologiques est probablement celle d’Uta Frith de University College de Londres et Simon Baron-Cohen de l’Université de Cambridge. Ils avancent la théorie que le déficit dans la capacité à construire “une théorie de l’esprit des autres” représente l’anomalie principale dans l’autisme. Fritz et Baron-Cohen soutiennent que, dans le cerveau, un système de circuits neuronaux spécialisés nous permet de créer des hypothèses sophistiquées sur les mécanismes mentaux des autres. Ces hypothèses, à leur tour, nous permettent de faire des prédictions utiles sur le comportement d’autrui. Frith et Baron-Cohen sont évidemment sur la bonne voie, mais leur théorie n’explique pas entièrement le large éventail de symptômes de l’autisme, qui paraissent n’avoir aucun rapport entre eux. En effet, dire que les gens souffrant d’autisme ne sont pas capables de participer aux interactions sociales parce qu’il leur manque “une théorie de l’esprit” revient simplement à reformuler les symptômes eux-mêmes. Ce sont les mécanismes du cerveau dont les fonctions connues correspondent à celles qui sont perturbées par l’autisme que les chercheurs doivent identifier.
Un indice vient des travaux de Giacomo Rizzolatti et de ses collègues de l’Université de Parme en Italie: ils ont étudié, dans les années 90, l’activité neuronale des cerveaux des singes macaques pendant que les animaux effectuaient des actions dirigées vers un but. Les chercheurs savent depuis des décennies que certains neurones dans le cortex prémoteur (qui est une partie du lobe frontal du cerveau) jouent un rôle dans le contrôle des mouvements volontaires. Par exemple, un neurone particulier va s’activer quand un singe va tendre le bras pour attraper une cacahuète, un autre s’activera quand l’animal actionnera une manette, et ainsi de suite. Mais Rizzolatti et ses collègues ont été surpris de découvrir qu’un sous-ensemble de motoneurones de commande s’activait aussi quand le singe observait un autre singe ou le chercheur effectuer la même action. Les techniques d’imagerie cérébrale ont par la suite montré que ces neurones que l’on appelle neurones miroirs existent aussi dans les régions correspondantes du cortex humain. Ces observations impliquent que les neurones miroirs, ou plus précisément les réseaux dont ils font partie, envoient non seulement des commandes motrices, mais permettent aussi aux singes et aux humains de déterminer les intentions des autres individus en simulant mentalement leurs actions. Chez les singes, le rôle des neurones se limite peut-être à des actions simples dirigées vers un but, mais chez les humains le système de neurones miroirs pourrait avoir développé l’aptitude à interpréter des intentions plus complexes.
Des recherches ultérieures ont montré que les neurones miroirs se situent dans d’autres parties du cerveau humain, comme le cortex cingulaire et le cortex insulaire, et qu’ils jouent peut-être un rôle dans les réponses émotionnelles emphatiques. En étudiant le cortex cingulaire antérieur des sujets humains à l’éveil, les chercheurs ont trouvé que certains des neurones qui s’activent normalement en réponse à la douleur s’activaient aussi quand la personne voyait quelqu’un d’autre souffrir. Les neurones miroirs jouent peut-être aussi un rôle dans l’imitation, une aptitude qui paraît exister sous la forme rudimentaire chez les grands singes mais qui est beaucoup plus prononcée chez les humains.
Par Vilayanur S. Ramachandran et Lindsay M. Oberman
Scientific American
Novembre 2006 p.40-41
English-French Freelance translator as well as a language trainer (French as a foreign language). I am a French national, now living in the Netherlands after many years spent in English-speaking countries (UK, Australia and New Zealand). I also recently spent 4 years living in France.
I have always been working with both languages and have university qualifications in both, additionally to a translation diploma (Diploma in Translation of the Chartered Institute of Linguists).
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Compétences 
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