Accord de substitution Statut collectif d’entreprise des salariés
| 10:14 Dec 11, 2019 |
| traduction français vers anglais [PRO] Law/Patents - Ressources humaines | |||||||
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| Résumé des réponses proposées | ||||
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| 3 | substituted contract about the collective agreement for private sector employees |
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| Summary of reference entries provided | |||
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| Accords vs convention + substitution & statut collectif |
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| Entrées pour la discussion : 12 | |
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Réponses
16 heures confiance : 
substituted contract about the collective agreement for private sector employees Explication : Substituted contract is made between parties to an earlier contract. A substituted contract takes the place of an earlier contract and also discharges the earlier one. A substituted contract differs from a novation, because novation requires the substitution for the original obligor of a third person not a party to the original agreement; when the obligee accepts the third party, the agreement is immediately discharged'. https://definitions.uslegal.com/s/substituted-contract/ Collective agreement = The oral or written contract entered into between an employer or group of employers and a union that is negotiating on behalf of all of the employees that the union represents. In a business context, a collective agreement typically includes any wages, hours, benefits, rules or working conditions that have been mutually agreed upon. Read more: http://www.businessdictionary.com/definition/collective-agre... -------------------------------------------------- Note added at 1 day 5 hrs (2019-12-12 16:06:54 GMT) -------------------------------------------------- http://www.barthelemy-avocats.com/veillejuridique/accord-de-... |
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Reference comments
1 jour 3 heures |
| Reference: Accords vs convention + substitution & statut collectif Reference information: Thus spake Wikipedia (1st bottom link): « La loi établit une distinction entre la convention collective, qui détermine l'ensemble des conditions de travail et des garanties sociales, et l'accord collectif, qui ne porte que sur quelques-uns de ces sujets. Elle définit également la qualité des signataires des conventions et des accords collectifs. La distinction entre accord et convention repose donc sur leur champ d'application. Ce champ d'application peut être géographique (national, régional ou local) ou/et professionnel (interprofessionnel, branche, entreprise). » And again (2nd bottom link): « La dénonciation est la procédure par laquelle un employeur ou des organisations syndicales demandent la suppression de l'accord, généralement en vue de le remplacer par ce que l'on nomme alors un accord de substitution et non remplacé, le salaire doit être le fruit d'une négociation : il ne peut pas être unilatéralement décidé par l'employeur. [...] Il y a aussi la "mise en cause" qui permet de faire disparaître une convention ou un accord collectif. [...] À noter toutefois que dans l'hypothèse d'une mise en cause en raison de l'absorption d'une entreprise par une autre, un accord de substitution, applicable aux salariés "absorbés", doit obligatoirement être conclu afin de gérer la transition progressive de leur statut collectif vers les textes collectifs applicables aux salariés de l'entreprise "absorbante". » And the often reliable Serge Braudo has this to say about statut collectif du travail: https://www.dictionnaire-juridique.com/definition/statut-col... « La notion de "statut collectif" est une appellation juridique qui englobe des normes diverses, trouvant leur source dans des accord de types divers issus en principe d'une négociation, mais pas seulement. Ces accords ont tous pour objet soit, de complèter les disposition du droit du travail, soit de déroger à des dispotions existantes. Ainsi y sont englobés, des usages, des conventions collectives, des recommandations patronales, des règlements intérieurs à une entreprise ou à plusieurs d'entre elles. Le problème que posent les normes tient au fait de savoir leur niveau d'autorité et leur articulation entre elles et avec les autres sources du droit du travail. » Référence : http://fr.wikipedia.org/wiki/Accords_collectifs_en_France Référence : http://fr.wikipedia.org/wiki/Convention_collective_de_travai... |
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